Contrato enterprise travado na due diligence
O cliente grande pede questionário de compliance e integridade, e ninguém no time sabe o que responder nem onde está a documentação.
Por porte · Para startups
Compliance que cresce junto com a sua startup.
Seu produto escala, os contratos ficam maiores e os investidores começam a pedir governança. A Sincera estrutura compliance, LGPD e NR-1 proporcional ao seu momento, sem travar o time nem consumir meses de implementação.
StartupsO desafio da escala
Quando compliance vira gargalo de crescimento.
A startup cresceu e agora contratos grandes, investidores e parceiros exigem governança que ainda não existe. O problema não é falta de vontade, é falta de tempo e de ferramenta certa.
Investidor quer ver o programa antes de assinar
Fundos e corporate VCs pedem data room com canal de denúncias ativo, políticas versionadas e trilha de privacidade antes de avançar na rodada.
Time enxuto acumulando função de compliance
Founder, jurídico ou gestor de RH dividem a mesma urgência: montar políticas, treinamentos e canal sem desviar do produto por meses.
Momentos críticos
Quando startups precisam de compliance de verdade.
Não é sobre porte ou faturamento, é sobre o que o mercado, os investidores e os clientes passam a exigir conforme a empresa cresce.
Investidor pede data room de compliance
Fundos e corporate VCs querem ver programa documentado, canal de denúncias ativo e trilha de privacidade antes de assinar a rodada.
Primeiro contrato enterprise ou setor regulado
B2B grande, saúde, fintech ou governo exigem evidências de integridade, LGPD e NR-1, não só promessas no pitch.
Time passa de 30 colaboradores
Políticas, treinamentos e canal de denúncias precisam existir antes do próximo ciclo de contratação, não depois.
Plataforma que escala em usuários e dados
Mais dados, mais titulares, mais risco de incidente. A ANPD não pergunta se você é startup, pergunta se você tem programa.
Integridade proporcional ao estágio,
Startups não precisam de um programa enterprise no primeiro dia. Precisam de um caminho claro: diagnóstico que mostra os gaps reais, módulos que ativam conforme a urgência e documentação que sobrevive a qualquer due diligence. A Sincera foi feita para times enxutos que acumulam funções, com a Dina acelerando documentos e o founder ou jurídico validando cada decisão que importa.
- Ative só compliance, LGPD ou NR-1 conforme o momento da empresa
- Score de maturidade visível para founders e investidores
- Canal de denúncias e políticas versionados, prontos para data room
- Inventário LGPD guiado, sem projeto paralelo de meses
- Portal do colaborador para treinamentos quando o time cresce
O que a Sincera resolve
Compliance que não trava quem precisa crescer.
Cada recurso foi pensado para o contexto de quem tem pouco tempo e muita coisa pra resolver ao mesmo tempo.
01
Due diligence sem correria
Responda questionários de clientes e investidores em horas, não semanas. A Dina preenche o que é padrão com base no seu programa e você valida antes de enviar.
O questionário traduz o estado atual em score e tarefas ordenadas por risco. Você liga módulos quando precisa: integridade antes da rodada, LGPD antes do scale de usuários, NR-1 quando o time passa de dezenas de pessoas.
02
Data room sempre pronto
Políticas, canal de denúncias, inventário LGPD e trilha de NR-1 organizados e auditáveis. Quando o investidor pedir, você abre o acesso, não remonta tudo na véspera.
Políticas, canal de denúncias, registros de treinamento e histórico de versões centralizados. Exporte evidências para data room sem caçar arquivo no Drive — e mostre evolução de maturidade ao longo do tempo.
03
A Dina no seu fluxo
Escreve políticas, mapeia riscos e orienta o time com base no contexto da sua empresa. Você foca no produto enquanto o programa evolui.
Inventário de tratamentos, bases legais e fluxo de titulares guiados. A Dina acelera política de privacidade e registros; você valida antes de publicar. Incidentes e RIPD quando o produto exigir.
Módulos da plataforma
Explore o que faz sentido agora.
Todos os módulos disponíveis em qualquer plano. Você ativa o que a startup precisa hoje e expande conforme o programa cresce.
Por onde começar
Do primeiro diagnóstico ao programa que aguenta due diligence.
Um caminho realista para founders e jurídico enxuto, sem parar o produto.
1 Diagnóstico em poucos dias
Responda o questionário guiado e receba score de maturidade com os gaps priorizados, o ponto de partida para conversa com investidor ou cliente.
2 Essenciais antes da rodada ou contrato
Ative canal de denúncias, políticas base e inventário LGPD mínimo. A Dina acelera os documentos e você publica e comunica ao time.
3 Evolução contínua sem recomeçar do zero
Mantenha trilha auditável, treinamentos e revisões periódicas. Quando o estágio mudar, ative novos módulos sem trocar de ferramenta.
Dúvidas
Perguntas de founders e jurídico
Respostas diretas para quem está estruturando compliance com time enxuto.
O plano Essencial cobre times menores com todos os módulos disponíveis. Você escala por colaboradores conforme o time cresce, sem precisar trocar de ferramenta na Series A.
Não. A plataforma guia o operacional e a Dina acelera os documentos. Advogados externos ou consultores podem revisar o que é crítico e apoiar em casos mais complexos.
A maioria conclui o primeiro diagnóstico em poucos dias. Com foco nos essenciais, muitas startups estruturam canal, políticas e inventário LGPD base em semanas, não meses.
Reduz a dependência no operacional e na documentação. Consultores ainda ajudam em negociações, certificações específicas ou casos que exigem parecer jurídico dedicado.
Sim. O diagnóstico adapta as prioridades ao perfil de risco da empresa. Setores regulados e contratos enterprise costumam exigir integridade e LGPD mais cedo.
Prepare sua startup para a próxima etapa.
Veja como estruturar compliance, LGPD e NR-1 sem travar o produto nem consumir o time.